tu es coiffeur alors !
ptdr!
tu es coiffeur alors !
tu es coiffeur alors !
On sait bien comment finissent les files quand on parle politique... verrouillées. :roll:
Ahah, mystère mystère... ;P
Avec des gens intelligents oui car la politique c'est vraiment pas le sujet sauf à rien comprendre du thèmeAmarantine a écrit :Hummm...C'est possible de parler de l'avenir de la France sans aborder la politique?
bah pourtant pas dur de dévier
'' si untel passe en 2022' ca engendrera ceci (sortie de l'Europe par exemple) ''
'' si untel passe en 2022' ca engendrera ceci (sortie de l'Europe par exemple) ''
C'est vrai que ça peut dévier aussi sur un certain sujet "tabou".
Celui qui déviera dégagera. C’est simple et net. On ne fermera plus les files. On dégagera les chieurs. Fin de la tyrannie et de l’oppression d’une minorité sur le forum.
Tout est dit.
1- Comme dit précédement, se tromper de statut. Je m'étais mis en EURL au lieu de auto entrepreneur.
2- Pas assé de contacts (réseau)
Je me suis bien rendu compte qu'il ne suffisait pas de savoir travailler. Il faut tous faire, chercher le client, savoir lui parler, etc.
3- C'était en 2010-11, mauvaise période? Faut bien que je trouve des excuses
2- Pas assé de contacts (réseau)
Je me suis bien rendu compte qu'il ne suffisait pas de savoir travailler. Il faut tous faire, chercher le client, savoir lui parler, etc.
3- C'était en 2010-11, mauvaise période? Faut bien que je trouve des excuses
faut aussi que ca soit rentable
je sais faire plein de trucs pas pour autant que je vais monter ma boite
je sais faire plein de trucs pas pour autant que je vais monter ma boite
mais le rsi est gentil finalement ils m'ont faient un remboursement 6 ans après ma fermeture. Bon j'ai les cheveux qu'ont poussés entre temps mais c'est cool.
mieux vaut tard que jamais
rsi... Rien Sur l’Instant...
ah oui faut garder de l'humour sinon on est cuit
Je suis malheureusement enclin à dire également qu'il serait souvent préférable de créer ailleurs, mais comme indiqué ce n'est pas un diagnostic définitif mais à voir selon les activités.
Ce qui me fait dire cela c'est en premier lieu la montagne administrative et même si tu ne fais pas un euro de CA, et les obligations empirent hélas d'année en année.
Pour arriver à vraiment s'extraire de cette trappe il faut croître suffisamment vite pour pouvoir embaucher du personnel administratif.
Il y a donc une phase critique, c'est celle où l'entreprise commence à embaucher de 1 à quelques personnes, par nécessité ce sont toujours des opérationnels car il est très rare que les finances soient disponibles pour démarrer à 20...
et là le compteur des préoccupations légales et administratives explose, pour moi c'est un enfer.
Sans parler des aspects de fiscalité
Ainsi j'ai fait, ici et ailleurs. Et ce ne sera plus jamais ici en partant de 0 !
Maintenant j'ai la chance de diriger une boîte très bien structurée et staffée.
Donc maintenant en France je préfère être minoritaire, m'associer à un projet qui sera mené en principal par quelqu'un d'autre. A lui la gloire... et les soucis administratifs, légaux, réglementaires etc
Si je devais repartir à 0 à la vingtaine, clairement j'irai ailleurs.
Tout en faisant attention à un point souvent oublié et sous-estimé: la qualité et quantité des ressources humaines disponibles localement. Ce point est plutôt un atout français
NB: il est hautement préférable d'avoir une santé robuste et prévoir des nuits raccourcies pendant longtemps
Ce qui me fait dire cela c'est en premier lieu la montagne administrative et même si tu ne fais pas un euro de CA, et les obligations empirent hélas d'année en année.
Pour arriver à vraiment s'extraire de cette trappe il faut croître suffisamment vite pour pouvoir embaucher du personnel administratif.
Il y a donc une phase critique, c'est celle où l'entreprise commence à embaucher de 1 à quelques personnes, par nécessité ce sont toujours des opérationnels car il est très rare que les finances soient disponibles pour démarrer à 20...
et là le compteur des préoccupations légales et administratives explose, pour moi c'est un enfer.
Sans parler des aspects de fiscalité
Ainsi j'ai fait, ici et ailleurs. Et ce ne sera plus jamais ici en partant de 0 !
Maintenant j'ai la chance de diriger une boîte très bien structurée et staffée.
Donc maintenant en France je préfère être minoritaire, m'associer à un projet qui sera mené en principal par quelqu'un d'autre. A lui la gloire... et les soucis administratifs, légaux, réglementaires etc
Si je devais repartir à 0 à la vingtaine, clairement j'irai ailleurs.
Tout en faisant attention à un point souvent oublié et sous-estimé: la qualité et quantité des ressources humaines disponibles localement. Ce point est plutôt un atout français
NB: il est hautement préférable d'avoir une santé robuste et prévoir des nuits raccourcies pendant longtemps
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