c'est hyper dur de recruter... j'avais plus peur en tant que patron de recruter que de chercher un job. Celui qui a tout à perdre c'est le gars qui t'embauche. Si tu n'es pas embauché, tu postules ailleurs, déjà oublié. Mais pour un petite structure, se tromper sur 1 ou 2 employés, cela peut-être la faillite.
Le soucis avec le trading, c'est que ton recruteur va se dire "celui-là, faudra surveiller sa connexion internet pour voir s'il trade pas pendant ses heures de boulot".
Ou alors : il va bosser le temps de se faire un capital et se barrer pour reprendre sa passion.
Pas facile...
J'essaie de faire l'inverse : d'abord un emploi (c'est ok depuis 9 ans, ouf) et petit à petit j'essaie de monter en capital.
J'espère passer à 80% d'ici 1 an... on verra.
Courage
Ou alors : il va bosser le temps de se faire un capital et se barrer pour reprendre sa passion.
Pas facile...
J'essaie de faire l'inverse : d'abord un emploi (c'est ok depuis 9 ans, ouf) et petit à petit j'essaie de monter en capital.
J'espère passer à 80% d'ici 1 an... on verra.
Courage
Merci pour votre soutien les amis
Mme me confirme : elle préfère un parcours atypique que tu es capable d'expliquer plutôt qu'un trou.
De son point de vue : il faut expliquer et au contraire des idées reçues tu as tenté de faire de la gestion de capitale. Donc tu sais te prendre en main et tu es capable d'avoir de la motivation pour un projet !
De son point de vue : il faut expliquer et au contraire des idées reçues tu as tenté de faire de la gestion de capitale. Donc tu sais te prendre en main et tu es capable d'avoir de la motivation pour un projet !
Pas vraiment d'accord sur ce point. Pourquoi un recruteur choisirai un candidat qui demande un emploi alimentaire plutôt qu'un qui montre qu'il s'intéresse à l'entreprise (même si c'est du pipeau) ? Ne pas laisser des trous et savoir expliquer simplement ce que tu as fait est très important, mais par contre tu dois montrer que tu souhaites ce travail et que ce n'est absolument pas un choix par défaut.- a écrit : Je ne sais comment t'y aider, mais je peux te dire que si tu parles vrai, à savoir : dire que tu as tenté quelque chose qui n'a pas réussi, et que maintenant tu es obligé de manger à nouveau,
tu vas faire montre au recruteur d'un niveau de motivation très fort.
Un gars qui a besoin de manger est souvent digne de confiance et sera un collaborateur très fidèle.
L'autre solution si tu cherches uniquement un job pour manger c'est la prestation. Je ne sais pas si elle s'applique à ton type d'activité mais en principe les recruteurs posent moins de questions, et ne sont pas toujours des vrais recruteurs d'ailleurs.
En tout cas bon courage pour tes recherches, j'espère que tu trouveras ce qui te convient.
Mais arrêtez! je suis royaliste moi et je n'ai pas envie de perdre mon roi.
sèche tes larmes Amarantine! Tu sais ce qu'on dit? Le roi est mort! Vive le roi!
un cv thematique plutot que chronologique ( on voit moins les trous ...) .
Preparer la question et donc la reponse .
....la formule " periode ( ou phase ) de transition " fait son effet trouve .
si en fin d entretien tu voit que ça va pas le faire , demander " vous connaitriez pas quelqu un qui cherche .... "
il connait peut etre quelqu un , ça culpabilise un peu le recruteur , en cas de desistement il peut penser a toi ....
bonne chance le roi ...
Preparer la question et donc la reponse .
....la formule " periode ( ou phase ) de transition " fait son effet trouve .
si en fin d entretien tu voit que ça va pas le faire , demander " vous connaitriez pas quelqu un qui cherche .... "
il connait peut etre quelqu un , ça culpabilise un peu le recruteur , en cas de desistement il peut penser a toi ....
bonne chance le roi ...
Je plussoie ladéfense, le CV sert décrocher un entretien, rien de plus, une fois en entretien tu pourras réellement faire valoir ta candidature, parler de tes expériences, sans tomber dans la justification.
he he ...Mister Hyde a écrit :Je plussoie ladéfense, le CV sert décrocher un entretien, rien de plus, une fois en entretien tu pourras réellement faire valoir ta candidature, parler de tes expériences, sans tomber dans la justification.
y a un effet billard a trois bandes .... si il te recommande , c est qu il croit que tu es bon , si il croit que tu es bon , il va se demander pourquoi il te prend pas , et la peut etre qu il va te prendre ....si en fin d entretien tu voit que ça va pas le faire , demander " vous connaitriez pas quelqu un qui cherche .... "
Sinon , ben tu te fait "recommander " gratuitement et ça c est toujours bien de se faire recommander ........ hehe .
C'est très mal vu de parler de ça en entretien, sauf poste en finance type comptable de fonds, j'en ait parler et ça a été vu comme positif. Par contre pour tout autre poste c'est pire que si tu disais que tu étais en prison.
perso a pole emploi j'avais dit que j'avais fais une formation de trading sur internet (ce qui n'est pas totalement faux d'ailleurs lol ) mais que je n'avais pas de assez de capital pour en vivre (ce qui est vrai également ), et que ça m'avait beaucoup appris sur moi même . ;
mais c'est le pole emploi aucun enjeu, de toutes façons mon cv est totalement à refaire si je veux bosser , car trop "instable", je devrais surement mentir (et je serai pas le seul loin de là comme ceux qui cherchent un appart , faux dossier ...) même si ça me gène...
j'ai quand même bosser des années avec mon cv pourri,
en intérim ce qui compte avant tout c'est 1 ta tronche 2 ton apparence (fringue + comportement, aisance ...) 3 ton phrasé ; 4 tes origines (ton nom = bien français ça passe mieux ) ; 5 ton cv (et parfois la mise en page compte plus que le contenu)
les premières impressions sont les plus importantes en intérim (quand tu postules en direct en agence). être sur de soi mais pas trop :roll:
pour les candidatures à distance, vu la conjecture , ce n'est pas non plus une catastrophe d' avoir un trou de quelques mois je pense. tu peux aussi dire que tu as du t'occuper de ton gosse (congé paternité ?) , de ta mère malade (bof ) , que tu as tenté une reconversion , ou que tu avais besoin de faire un point et de prendre du recul...
tu es dans une grande ville ne te décourage pas,
bon courage
au plaisir Leroi
mais c'est le pole emploi aucun enjeu, de toutes façons mon cv est totalement à refaire si je veux bosser , car trop "instable", je devrais surement mentir (et je serai pas le seul loin de là comme ceux qui cherchent un appart , faux dossier ...) même si ça me gène...
j'ai quand même bosser des années avec mon cv pourri,
en intérim ce qui compte avant tout c'est 1 ta tronche 2 ton apparence (fringue + comportement, aisance ...) 3 ton phrasé ; 4 tes origines (ton nom = bien français ça passe mieux ) ; 5 ton cv (et parfois la mise en page compte plus que le contenu)
les premières impressions sont les plus importantes en intérim (quand tu postules en direct en agence). être sur de soi mais pas trop :roll:
pour les candidatures à distance, vu la conjecture , ce n'est pas non plus une catastrophe d' avoir un trou de quelques mois je pense. tu peux aussi dire que tu as du t'occuper de ton gosse (congé paternité ?) , de ta mère malade (bof ) , que tu as tenté une reconversion , ou que tu avais besoin de faire un point et de prendre du recul...
tu es dans une grande ville ne te décourage pas,
bon courage
au plaisir Leroi
mais siBenoist a écrit : personne ne comprend mon humour...
Re! Eh bien, en ce qui me concerne, le retour à la vie civile se fera le 20 juin!!
C'est une candidature récente, avec un CV complété pour ne laisser aucun trous tel que vous l'aviez recommandé dans cette file Durant l'entretien, il a été question rapidement du "projet personnel" et ma réponse: "je ne rentrerai pas dans le détail, mais ce que je peux vous dire c'est que ça nécessitait des prises de décision rapides, de la gestion de stress, et une faculté à analyser en permanence les données d'une situation."
Tout est vrai, et l'honneur est sauf
Donc merci encore à vous tous pour vos précieux conseils, ça m'a permis d'aborder cette candidature et ces entretiens sereinement et donc de mettre toutes les chances de mon côté. J'espère que d'autres s'en inspireront s'ils ont besoin de sortir de l'impasse
C'est une candidature récente, avec un CV complété pour ne laisser aucun trous tel que vous l'aviez recommandé dans cette file Durant l'entretien, il a été question rapidement du "projet personnel" et ma réponse: "je ne rentrerai pas dans le détail, mais ce que je peux vous dire c'est que ça nécessitait des prises de décision rapides, de la gestion de stress, et une faculté à analyser en permanence les données d'une situation."
Tout est vrai, et l'honneur est sauf
Donc merci encore à vous tous pour vos précieux conseils, ça m'a permis d'aborder cette candidature et ces entretiens sereinement et donc de mettre toutes les chances de mon côté. J'espère que d'autres s'en inspireront s'ils ont besoin de sortir de l'impasse
Bien joué :::::!!!!!!
je l ai toujours dis , pas besoin de mentir , on a juste a dire la verité .
.... tiens nous au courant ça nous interresse .
.... tiens nous au courant ça nous interresse .
Heureux pour toi
C'est les petits truc qui font que tu as été "sure" de ton propos, et on interlocuteur l'a entendu.
Tu n'as pas trembler dans la voix ni dans tes affirmations.
Tu ne lui a rien caché tout en lui montrant une limite.
Tu n'as pas totollé sa curiosité donc il ne viendra plus t’embêter avec ça !
Good job !
Tu n'as pas trembler dans la voix ni dans tes affirmations.
Tu ne lui a rien caché tout en lui montrant une limite.
Tu n'as pas totollé sa curiosité donc il ne viendra plus t’embêter avec ça !
Good job !
interi, cdd , cdi ? nom de la boite / job exercé / salaire on veut des détails lol (ou pas)
encore bravo moi j'ai pas bosser depuis 2014 , et je cherche pas
encore bravo moi j'ai pas bosser depuis 2014 , et je cherche pas
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